SITEK | Карьера

Мы ищем специалистов

специалистов для SITEK

Команда SITEK

Отдел кадров

Основная ценность SITEK – это ее сотрудники. Работать в нашей команде – значит иметь реальную возможность самосовершенствоваться в профессиональном и личностном плане, ставить перед собой новые цели и последовательно стремится к их достижению.

Не стесняйтесь отправлять нам свое резюме. Мы постоянно нанимаем инженеров для наших текущих и будущих проектов.

Рабочий график

  • Понедельник - Пятница : 09:00 - 18:00
  • Суббота и Воскресенье : Выходные

Станьте частью нашей SITEK команды

Мы заинтересованы в компетентных, инициативных, амбициозных сотрудниках, верящих в свои силы, которые сами выбирают свое место в жизни!


Вакансии


Специалист по организации обучения и развития персонала

Только для граждан Республики Казахстан

Обязанности:
  • · Организует профессиональное обучение и повышение квалификации работников (подготовку, переподготовку и повышение квалификации);
  • · Разрабатывает планы подготовки и развития персонала на основе потребностей и заявок подразделений;
  • · Устанавливает контакты с учебными заведениями, организует и контролирует тренинги сторонними специалистами;
  • · Составляет графики обучения и следит за их выполнением;
  • · Разрабатывает и проводит onboarding-программы для новых сотрудников и переведенных работников;
  • · Внедряет современные методы обучения и цифровые инструменты;
  • · Оценивает эффективность обучения через тесты, собеседования, экзамены;
  • · Выбирает подходящие методы обучения и формирует группы;
  • · Работает с руководителями для определения потребностей в обучении и развития сотрудников;
  • · Отвечает за разработку, координацию и реализацию программ обучения;
  • · Готовит методические пособия и раздаточные материалы;

Требования:
  • · Высшее образование и опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
  • · Уверенное владение офисной техникой и ИТ-инструментами;
  • · Опыт проведения полного цикла обучения;
  • · Опыт коучинга, наставничества, электронного обучения;
  • · Умение оценивать эффективность обучения и влиять на результаты работы сотрудников;

Координатор по электрике на время планово-предупредительных ремонтов и остановов (наземный/ морской комплекс)

Только для граждан Республики Казахстан

Обязанности:
  • · Контроль исполнения плана проекта, включая сроки, объемы и качество работ.
  • · Подготовка и актуализация графиков реализации проекта (СМР, ППР, остановы).
  • · Своевременное отслеживание согласованных сроков работ на основании договоренностей и протоколов совещаний.
  • · Сбор, анализ и подготовка отчетности по проекту на основе данных от проектной команды.
  • · Распределение заданий промысловой бригаде, снабжение необходимой разрешительной документацией.
  • · Техническая поддержка полевых бригад по сложным вопросам.
  • · Проведение обходов рабочих мест, выявление потенциальных опасностей и инициирование улучшений условий труда.
  • · Организация подачи заявок на подъемное оборудование и сопутствующие ресурсы.
  • · Мониторинг обеспечения персонала необходимыми материалами и оборудованием.
  • · Работа с рабочей документацией, контроль всех этапов электромонтажных и КИПиА-работ.
  • · Участие в ежедневных совещаниях с заказчиком.
  • · Формирование и управление рабочими группами, координация мобилизации персонала с отделом кадров.
  • · Разработка плана по устранению препятствий и смягчению последствий срывов.
  • · Поддержка в обучении и аттестации местных специалистов.
  • · Поддержка подразделений ОТ, ТБ и ООС в подготовке к выполнению специфических работ.
  • · Участие в оценке рисков и развитии культуры безопасного труда.
  • · Ответственность за электромонтаж, ремонт, точную настройку оборудования и ввод в эксплуатацию.

Требования и навыки:
  • · Высшее или среднее профессиональное техническое образование (обязательно по профилю "Электрика").
  • · Не менее 3 лет по специальности.
  • · Отличное знание принципов организации производственного процесса, управления персоналом.
  • · Уверенное чтение и работа с проектной и технической документацией.
  • · Знание норм и требований в сфере промышленной безопасности, охраны труда и экологии.
  • · Опыт взаимодействия с надзорными органами и подрядными организациями.
  • · Высокая стрессоустойчивость и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.
  • · Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
  • · Уверенный пользователь ПК, Excel, MS Project и др. ПО для планирования и отчетности.