SITEK | Карьера

Мы ищем специалистов

специалистов для SITEK

Команда SITEK

Отдел кадров

Основная ценность SITEK – это ее сотрудники. Работать в нашей команде – значит иметь реальную возможность самосовершенствоваться в профессиональном и личностном плане, ставить перед собой новые цели и последовательно стремится к их достижению.

Не стесняйтесь отправлять нам свое резюме. Мы постоянно нанимаем инженеров для наших текущих и будущих проектов.

Рабочий график

  • Понедельник - Пятница : 09:00 - 18:00
  • Суббота и Воскресенье : Выходные

Станьте частью нашей SITEK команды

Мы заинтересованы в компетентных, инициативных, амбициозных сотрудниках, верящих в свои силы, которые сами выбирают свое место в жизни!


Вакансии


Специалист по организации обучения и развития персонала

Только для граждан Республики Казахстан

Обязанности:
  • · Организует профессиональное обучение и повышение квалификации работников (подготовку, переподготовку и повышение квалификации);
  • · Разрабатывает планы подготовки и развития персонала на основе потребностей и заявок подразделений;
  • · Устанавливает контакты с учебными заведениями, организует и контролирует тренинги сторонними специалистами;
  • · Составляет графики обучения и следит за их выполнением;
  • · Разрабатывает и проводит onboarding-программы для новых сотрудников и переведенных работников;
  • · Внедряет современные методы обучения и цифровые инструменты;
  • · Оценивает эффективность обучения через тесты, собеседования, экзамены;
  • · Выбирает подходящие методы обучения и формирует группы;
  • · Работает с руководителями для определения потребностей в обучении и развития сотрудников;
  • · Отвечает за разработку, координацию и реализацию программ обучения;
  • · Готовит методические пособия и раздаточные материалы;

Требования:
  • · Высшее образование и опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
  • · Уверенное владение офисной техникой и ИТ-инструментами;
  • · Опыт проведения полного цикла обучения;
  • · Опыт коучинга, наставничества, электронного обучения;
  • · Умение оценивать эффективность обучения и влиять на результаты работы сотрудников;

IT специалист

Только для граждан Республики Казахстан

Обязанности:
  • · Обеспечение программной поддержки и технического обслуживания как на месте, так и удалённо;
  • · Поддержка веб-сайта компании, облачного сервиса M365, служб хранения данных и публикаций в LinkedIn;
  • · Работа с продуктами Microsoft;
  • · Проведение внутренних обучающих сессий для административного персонала (SharePoint, OneDrive, 1С, Outlook, кибербезопасность);
  • Подготовка технических заданий и контроль подрядчиков, привлечённых к автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.

Требования и навыки:
  • · Высшее образование в области информационных технологий желательно;
  • · Знание принципов ремонта персональных компьютеров и офисной техники;
  • · Основы информационной безопасности и методы защиты данных от несанкционированного доступа, повреждения или искажения;
  • · Навыки работы с веб-серверами;
  • · Опыт программирования;
  • · Умение использовать среды разработки для создания, поддержки и интеграции программных решений;
  • · Понимание архитектуры компьютеров и сетей;
  • · Базовые знания операционных систем и их ядер: Linux Ubuntu, Windows 7/10/Server, Mac OS.
  • · Навыки работы с веб-серверами;

Младший специалист по закупам и снабжению

Предпочтение отдается владельцам казахстанских паспортов

Обязанности:
  • Поиск и оценка потенциальных поставщиков, получение коммерческих предложений.
  • Поддержание базы данных поставщиков и ведение переговоров по условиям закупок.
  • Подготовка, проверка и обработка заказов на закупку, контроль их выполнения.
  • Отслеживание статуса поставок, взаимодействие с поставщиками по срокам и качеству.
  • Мониторинг запасов, участие в инвентаризации, управление излишками.
  • Ведение документации по закупкам, подготовка отчетов и сводок.
  • Соблюдение закупочной политики и нормативных требований.
  • Контроль и участие в анализе затрат и инициативах по их сокращению.
  • Административная поддержка отдела: организация встреч, переписка, работа с документами.

Требования и навыки:
  • Образование среднее профессиональное экономическое.
  • Опыт работы в сфере закупок, снабжения или логистики.
  • Знание основ закупочной деятельности и документооборота.
  • Уверенное владение ПК, MS Excel.
  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
  • Внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом информации.
  • Знание английского языка приветствуется.

Инженер по системам Отопления Вентиляции и Кондиционирования Воздуха (HVAC)

Предпочтение отдается владельцам казахстанских паспортов

Обязанности:
  • Инженер HVAC отвечает за проектирование, подбор, монтаж, техническое обслуживание и оптимизацию систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в жилых, коммерческих и промышленных зданиях. Его задача — обеспечить эффективность, надёжность и безопасность работ HVAC решений и систем с соблюдением всех нормативных требований и стандартов.
  • Способность читать и понимать проекты HVAC-систем (вентиляция, кондиционирование, отопление).
  • Выполнение теплотехнических и аэродинамических расчётов: теплопоступления, воздухообмена, подбор оборудования, трассировка воздуховодов и трубопроводов.
  • Составление технических заданий, спецификаций, схем и чертежей.
  • Согласование решений с архитекторами, инженерами-смежниками и подрядчиками.
  • Проведение инспекций и диагностики неисправностей в системах вентиляции и кондиционирования.
  • Поддержка Отдела закупок и руководителей на всех стадиях проекта.
  • Ведение технической документации и отчетности по проектам.

Требования и навыки:
  • Высшее техническое образование (предпочтительно по направлению «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Механика», «Инженерные системы» и т. д.).
  • Опыт работы в HVAC от 2 до 5 лет (в зависимости от уровня позиции).
  • Знание принципов теплотехники, аэродинамики, холодильных процессов и систем автоматики.
  • Умение работать с технической документацией, чертежами и проектами.
  • Коммуникабельность, ответственность, аналитическое мышление.
  • Знание систем диспетчеризации и BMS.
  • Владение профильным ПО: AutoCAD плюс