SITEK | Карьера

Мы ищем специалистов

специалистов для SITEK

Команда SITEK

Отдел кадров

Основная ценность SITEK – это ее сотрудники. Работать в нашей команде – значит иметь реальную возможность самосовершенствоваться в профессиональном и личностном плане, ставить перед собой новые цели и последовательно стремится к их достижению.

Не стесняйтесь отправлять нам свое резюме. Мы постоянно нанимаем инженеров для наших текущих и будущих проектов.

Рабочий график

  • Понедельник - Пятница : 09:00 - 18:00
  • Суббота и Воскресенье : Выходные

Станьте частью нашей SITEK команды

Мы заинтересованы в компетентных, инициативных, амбициозных сотрудниках, верящих в свои силы, которые сами выбирают свое место в жизни!


Вакансии


Специалист по организации обучения и развития персонала


Только для граждан Республики Казахстан

Обязанности:
  • · Организует профессиональное обучение и повышение квалификации работников (подготовку, переподготовку и повышение квалификации);
  • · Разрабатывает планы подготовки и развития персонала на основе потребностей и заявок подразделений;
  • · Устанавливает контакты с учебными заведениями, организует и контролирует тренинги сторонними специалистами;
  • · Составляет графики обучения и следит за их выполнением;
  • · Разрабатывает и проводит onboarding-программы для новых сотрудников и переведенных работников;
  • · Внедряет современные методы обучения и цифровые инструменты;
  • · Оценивает эффективность обучения через тесты, собеседования, экзамены;
  • · Выбирает подходящие методы обучения и формирует группы;
  • · Работает с руководителями для определения потребностей в обучении и развития сотрудников;
  • · Отвечает за разработку, координацию и реализацию программ обучения;
  • · Готовит методические пособия и раздаточные материалы;

Требования:
  • · Высшее образование и опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
  • · Уверенное владение офисной техникой и ИТ-инструментами;
  • · Опыт проведения полного цикла обучения;
  • · Опыт коучинга, наставничества, электронного обучения;
  • · Умение оценивать эффективность обучения и влиять на результаты работы сотрудников;



Свяжитесь с нами